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キャリア

職名 ：

デパートメント ：

報告先:

位置 ：

Front-End Web Developer (React)

Enablement Squad

Development Squad Leader, Enablement

IOM

MuchBetter は、決済テクノロジーの革新を先導する革新的な決済ソリューションです。当社は、180 か国の 100 万人以上の顧客に使用されている完璧な e ウォレットおよび決済デバイス ソリューションの提供を専門としています。

MuchBetter は、決済サービスのビジネス モデルを再考し、決済アプリの限界と機能を押し広げ、優れた継続的な顧客エクスペリエンスの創造に努める、粘り強い思想リーダーのチームを結集しています。

With offices in the UK, the Isle of Man, Malta, Lithuania and Costa Rica, we also have people in Spain, Costa Rica, India, Malta, Canada, Israel, our team is multicultural, and our workspace is a place for creativity, change, innovation and collaboration. We employ people who think outside the box, share ideas without restrictions, take pride in supporting the wider team, and are not afraid to ask questions.

役割

To innovate, develop and improve MuchBetter business systems and integrations within the Enablement Squad. The primary focus of this role is on the development of web infrastructure via React. There is an opportunity to also be exposed to Full Stack Java development if the candidate wishes to explore this.

主なタスク:

  • To deliver web components enabling MuchBetter products using the React and similar frameworks.
  • To design and develop high-volume, high-performance, high-availability applications using proven frameworks and technologies.
  • To ensure consistent use of shared platform components and technologies.
  • To contribute to best practice for web application development.
  • To be responsible for work quality, ensuring it meets the technical standards of MuchBetter.
  • Support your Scrum team and work in an agile environment working as a close team focussed on delivery.

Qualifications/Experience Required:

知識：

  • 推奨 (必須ではありません) – 関連する科目で資格のある学位。
  • 独立して働き、問題を自分の手で解決します
  • The ability to quickly learn new technologies and successfully implement them is essential
  • Take pride in delivering high quality, reusable code, and user interfaces
  • A passion of software development and driven to improve the user experience

経験：

  • A background in software engineering.
  • Minimum of 2 years of experience developing web applications.
  • Experience designing & implementing public and private facing web applications.
  • Good understanding of the finance industry and payment systems.
  • Solid experience with front-end React.
  • Experience with various testing patterns and supporting frameworks, (Jest, React Testing Library, Cypress, snapshot testing, and unit testing).
  • Experience of the following: React, React Native, Redux, Typescript, Vue.js, Javascript, Material Design (Material-UI/MUI), Bootstrap, REST, Node, HTML, and CSS.

Skills:

  • Significant and demonstrable web development experience.
  • Demonstrable experience of implementing best practice – especially around scalability, availability, and performance.
  • Demonstrable experience of test-driven development alongside the use of automated test frameworks & mocking/stubbing.
  • Proven experience of project working and commercial development processes – particularly Agile methodologies.
  • Experience of working in an environment where products must be delivered to specific timescales.
  • An ability to understand and translate product and business requirements into technical solutions rapidly and effectively.
  • Experience of supporting, modifying and maintaining systems and code developed by teams other than your own.
  • Experience of working with code repositories (e.g., Git, SVN), bug tracking tools (e.g., Jira, Bugzilla), Wikis (e.g., Confluence) and code review tools (e.g., Gerrit).
  • Demonstrable experience with CI/CD process’ and their implementation (e.g., Jenkins, Ansible, Puppet).

属性と動作:

  • 分析的思考 - 複雑な問題、プロセス、プロジェクトを構成要素に単純化し、体系的に調査および評価することができます。
  • 戦略的思考 – 最終目標を達成するために実行する必要がある計画とともにビジョンを特定し、短期、中期、長期の状況、決定、問題を評価することができます。
  • 影響力と説得力 – 他者を説得するために、健全で合理的な議論を提示することができます。状況に適応し、さまざまな戦略を利用して人々を説得し、合意や行動の変化をもたらすことができます。
  • コミュニケーション – 聴衆や情報の性質に適したさまざまなスタイル、ツール、テクニックを採用することで、自分のメッセージを明確に理解してもらうことができます。
  • 人間関係とチーム作業の管理 – さまざまな人々と効果的な作業関係を構築し、維持することができます。別々に仕事をしたり競争したりするのではなく、チームの一員として他の人と協力して働きます。
  • 変化に対応 – ビジネスの発展に合わせて知識/スキルを習得します。

この役割に応募するには、履歴書を次の宛先に電子メールで送信してください。 HR@rtekk.com

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