Dirigente dell'assistenza clienti (Costa Rica)

MuchBetter

Carriere

Titolo di lavoro :

Dipartimento :

Denunciare a :

Posizione :

Sviluppatore web front-end (React)

Enablement Squad

Development Squad Leader, Enablement

OIM

MuchBetter è una soluzione di pagamento innovativa che guida l'innovazione nella tecnologia di pagamento. Siamo specializzati nella fornitura delle perfette soluzioni di eWallet e dispositivi di pagamento utilizzati da oltre 1.000.000 di clienti in 180 paesi.

MuchBetter riunisce un team di tenaci leader di pensiero, che reinventano il modello di business dei servizi di pagamento e spingono i limiti e le capacità di un'app di pagamento, e che si sforzano di creare un'eccellente esperienza cliente continua.

With offices in the UK, the Isle of Man, Malta, Lithuania and Costa Rica, we also have people in Spain, Costa Rica, India, Malta, Canada, Israel, our team is multicultural, and our workspace is a place for creativity, change, innovation and collaboration. We employ people who think outside the box, share ideas without restrictions, take pride in supporting the wider team, and are not afraid to ask questions.

Il ruolo

To innovate, develop and improve MuchBetter business systems and integrations within the Enablement Squad. The primary focus of this role is on the development of web infrastructure via React. There is an opportunity to also be exposed to Full Stack Java development if the candidate wishes to explore this.

Compiti chiave:

To deliver web components enabling MuchBetter products using the React and similar frameworks.
To design and develop high-volume, high-performance, high-availability applications using proven frameworks and technologies.
To ensure consistent use of shared platform components and technologies.
To contribute to best practice for web application development.
To be responsible for work quality, ensuring it meets the technical standards of MuchBetter.
Support your Scrum team and work in an agile environment working as a close team focussed on delivery.

Qualifications/Experience Required:

Conoscenza:

Preferito (non richiesto) - Laurea qualificata in materia correlata.
Lavora in modo indipendente e prendi in mano la situazione
The ability to quickly learn new technologies and successfully implement them is essential
Take pride in delivering high quality, reusable code, and user interfaces
A passion of software development and driven to improve the user experience

Esperienza:

A background in software engineering.
Minimum of 2 years of experience developing web applications.
Experience designing & implementing public and private facing web applications.
Good understanding of the finance industry and payment systems.
Solid experience with front-end React.
Experience with various testing patterns and supporting frameworks, (Jest, React Testing Library, Cypress, snapshot testing, and unit testing).
Experience of the following: React, React Native, Redux, Typescript, Vue.js, Javascript, Material Design (Material-UI/MUI), Bootstrap, REST, Node, HTML, and CSS.

Skills:

Significant and demonstrable web development experience.
Demonstrable experience of implementing best practice – especially around scalability, availability, and performance.
Demonstrable experience of test-driven development alongside the use of automated test frameworks & mocking/stubbing.
Proven experience of project working and commercial development processes – particularly Agile methodologies.
Experience of working in an environment where products must be delivered to specific timescales.
An ability to understand and translate product and business requirements into technical solutions rapidly and effectively.
Experience of supporting, modifying and maintaining systems and code developed by teams other than your own.
Experience of working with code repositories (e.g., Git, SVN), bug tracking tools (e.g., Jira, Bugzilla), Wikis (e.g., Confluence) and code review tools (e.g., Gerrit).
Demonstrable experience with CI/CD process’ and their implementation (e.g., Jenkins, Ansible, Puppet).

Attributi e comportamenti:

Pensiero analitico: in grado di semplificare problemi, processi o progetti complessi in parti componenti, esplorarli e valutarli sistematicamente.
Pensiero strategico: in grado di identificare una visione insieme ai piani, che devono essere implementati per raggiungere l'obiettivo finale, valutando situazioni, decisioni e problemi a breve, medio e lungo termine.
Influenzare e persuadere - in grado di presentare argomenti validi e ben ragionati per convincere gli altri. Si adatta alla situazione e può attingere da una serie di strategie per persuadere le persone in un modo che si traduca in un accordo o in un cambiamento di comportamento.
Comunicazione: in grado di far comprendere chiaramente il proprio messaggio adottando una gamma di stili, strumenti e tecniche adeguati al pubblico e alla natura delle informazioni.
Gestione delle relazioni e lavoro di squadra - in grado di costruire e mantenere rapporti di lavoro efficaci con una vasta gamma di persone. Lavora in cooperazione con gli altri per far parte di una squadra, invece di lavorare separatamente o in modo competitivo.
Tiene il passo con il cambiamento: acquisisce conoscenze/capacità man mano che l'attività si sviluppa.

Per candidarti a questo ruolo, invia un'e-mail con il tuo CV a HR@rtekk.com

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Skills:

Attributi e comportamenti:

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