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HR Generalista

HORA

Jefe de Recursos Humanos

Costa Rica

MuchBetter es una aplicación de billetera electrónica que encabeza la innovación en tecnología de pago. Nos especializamos en brindar la solución perfecta de eWallet en 185 países, por ahora más de 1 millón de clientes.

MuchBetter reúne a un equipo de tenaces líderes intelectuales que reinventan el modelo comercial de los servicios de pago y amplían los límites y las capacidades de una aplicación de pago.

Con personas en todo el mundo y oficinas en el Reino Unido, la Isla de Man, Malta, Lituania y Costa Rica, nuestro equipo es multicultural y nuestro espacio de trabajo es un lugar para la creatividad, el cambio, la innovación y la colaboración. Empleamos a personas que piensan fuera de la caja, comparten ideas sin restricciones, se enorgullecen de apoyar al equipo en general y no tienen miedo de hacer preguntas.

El papel

El equipo de recursos humanos y administración está buscando un HR Generalista unirse a ellos. La empresa está creciendo a un ritmo muy rápido y necesitamos a alguien que tenga confianza, ganas de aprender, mucha pasión por su función y muchas ganas de participar. Contamos con nuestra gente para que esto suceda y apoyamos a nuestros empleados, para que puedan apoyar el negocio. Serás parte de un equipo global amable y trabajador.

Tendrá un papel vital en nuestro éxito, apoyando a nuestros empleados con sus consultas de recursos humanos para que puedan concentrarse en sus propios trabajos. Ocupándose de sus problemas, ya sean grandes o pequeños, y asegurándose de que obtengan una excelente experiencia de empleado en cada interacción con Recursos Humanos.

Queremos ser un equipo que haga que la vida de nuestros empleados y líderes sea mejor y más fácil en los momentos importantes.

Además de brindar apoyo con las consultas locales de recursos humanos, esta posición también brindará apoyo a otras ubicaciones y países. Trabajará en un equipo global y construirá relaciones duraderas con colegas de todo el mundo.

Responsabilidades clave:

Su función será resolver las consultas relacionadas con recursos humanos de nuestros empleados y líderes y asegurarse de que su interacción con recursos humanos resulte en una gran experiencia. Para esto usted:
  • Controle las consultas de las personas sobre políticas y procedimientos de recursos humanos, comprenda sus necesidades, investigue opciones, busque soluciones y asóciese con otros colegas de recursos humanos para resolver las consultas.
  • Asegurar la adherencia y el cumplimiento de los procesos y regulaciones globales y locales.
  • Orientar y capacitar a los empleados y gerentes en los sistemas de recursos humanos
  • Apoyar la entrega del Ciclo de Recursos Humanos con tareas administrativas relacionadas con la incorporación, la gestión del desempeño anual, los movimientos de trabajo, la salida, etc.
  • Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de recursos humanos.
  • Proporcione apoyo administrativo y de oficina y mantenga los registros de los empleados.
  • Coordinar proyectos de RRHH.
  • Elaboración propia de nómina
  • Coordinar la comunicación con las agencias de contratación, los candidatos y programar entrevistas.
  • Piensa en nuevas ideas, ¡siempre queremos mejorar!

Qué estamos buscando:

¡Necesitamos que le apasione brindar una excelente experiencia a los empleados y que siempre esté buscando nuevas formas! Tendrá mucha paciencia, empatía y empuje para atender la consulta de cada empleado.

 

En cuanto al conjunto de habilidades y experiencia, estamos buscando:

  • 3+ años de experiencia en RRHH
  • Comprobado Desarrollo profesional continuo dentro de RRHH, con ganas de seguir aprendiendo.
  • Genial con números y experiencia trabajando en nómina
  • Conocimiento de las buenas prácticas laborales y de la legislación laboral vigente.
  • Grandes habilidades de colaboración y comunicación.
  • Buena planificación y estructuración del trabajo.
  • Orientado a la solución, centrándose en la calidad y las mejoras.
  • Agilidad y capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cambiante.
  • Fluidez en inglés y español.
  • Experiencia trabajando con procesos y procedimientos de recursos humanos, trabajando en un equipo estrictamente controlado.
  • Experiencia en el manejo de problemas disciplinarios o de desempeño.
  • Una gran ventaja sería si hubiera completado una calificación de recursos humanos, pero esto no es obligatorio.

Beneficios:

  • Seguro de salud para ti y tu familia
  • Programa de Asistencia al Empleado (acceso a consejeros y asesoría en línea)
  • Fantásticos eventos sociales!
  • 25 días de vacaciones anuales + todos los días festivos locales
  • 1 día extra de vacaciones anuales por tu cumpleaños

Para solicitar este puesto, envíe su CV por correo electrónico a HR@rtekk.com

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