MuchBetter

직업

직위 :

부서 :

보고 대상:

위치 :

Project / Programme Manager

제품

제품 책임자

IOM

MuchBetter는 결제 기술 혁신을 주도하는 혁신적인 결제 솔루션입니다. 당사는 180개국 1,000,000명 이상의 고객이 사용하는 완벽한 eWallet 및 결제 장치 솔루션을 제공하는 것을 전문으로 합니다.

MuchBetter는 결제 서비스의 비즈니스 모델을 재구상하고 결제 앱의 경계와 기능을 확장하며 우수한 지속적인 고객 경험을 만들기 위해 노력하는 끈기 있는 사고 리더로 구성된 팀을 한데 모았습니다.

With offices in the UK, the Isle of Man, Malta, Lithuania and Costa Rica, we also have people in Spain, Costa Rica, India, Malta, Canada, Israel, our team is multicultural, and our workspace is a place for creativity, change, innovation and collaboration. We employ people who think outside the box, share ideas without restrictions, take pride in supporting the wider team, and are not afraid to ask questions.

역할

The Project Manager is accountable for planning and co-ordinating resources, preparing budgets, monitoring progress, driving projects forward and keeping stakeholders informed throughout the project lifecycle. The role will manage a number of concurrent strategic projects.

주요 업무:

  • Plan and Develop the project idea.
  • Monitor Project progress and set deadlines.
  • Ensure Stakeholder satisfaction.
  • Co-ordinate resource between Teams / Squads.
  • Unblock activities that have stalled.
  • Own and drive the project from A – Z.
  • Clearly document plans and make individuals accountable.

Qualifications/Experience Required:

지식:

  • 우대(필수 아님) – 관련 과목에서 자격을 갖춘 학위.
  • Understanding of Waterfall and Agile methodologies (Preferably Certified in one or both)
  • Understanding of all aspects of IT. Including Network, Operating Systems, Databases, Security

경험:

  • Experience working in the Finance sector and familiar with the Agile methodology of software development. Minimum 5 years in a similar role.
  • 뛰어난 구두, 서면 및 대인 커뮤니케이션 기술.
  • 강력한 문제 해결 및 비판적 사고 능력.
  • 독립적으로 잘 일하고, 목표를 설정하고, 다재다능하며 필요할 때 주도권을 발휘할 수 있는 능력.
  • Atlassian의 Jira 및 Confluence 도구 세트 사용 경험.

속성 및 동작:

  • 분석적 사고 – 복잡한 문제, 프로세스 또는 프로젝트를 구성 요소로 단순화하여 체계적으로 탐색하고 평가할 수 있습니다.
  • 전략적 사고 – 단기, 중기 및 장기적으로 상황, 결정 및 문제를 평가하여 최종 목표를 달성하기 위해 구현해야 하는 계획과 함께 비전을 식별할 수 있습니다.
  • 영향을 미치고 설득하기 – 타당하고 타당한 주장을 제시하여 다른 사람을 설득할 수 있습니다. 상황에 적응하고 동의 또는 행동 변화를 가져오는 방식으로 사람들을 설득하기 위해 다양한 전략을 활용할 수 있습니다.
  • 커뮤니케이션 - 청중과 정보의 특성에 적합한 다양한 스타일, 도구 및 기술을 채택하여 메시지를 명확하게 이해할 수 있습니다.
  • 관계 및 팀 작업 관리 – 다양한 사람들과 효과적인 작업 관계를 구축하고 유지할 수 있습니다. 따로따로 또는 경쟁적으로 일하는 것과는 반대로 팀의 일원이 되기 위해 다른 사람들과 협동적으로 일합니다.
  • 변화에 발맞추기 - 비즈니스가 발전함에 따라 지식/기술을 습득합니다.

이 역할에 지원하려면 CV를 이메일로 보내주십시오. HR@rtekk.com

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