MuchBetter هو تطبيق eWallet يقود الابتكار في تكنولوجيا الدفع. نحن متخصصون في تقديم حل eWallet المثالي في 185 دولة ، في الوقت الحالي أكثر من 1،000،000 عميل.
يجمع MuchBetter فريقًا من قادة الفكر الراسخين ، لإعادة تخيل نموذج الأعمال الخاص بخدمات الدفع ودفع حدود وإمكانيات تطبيق الدفع.
مع أشخاص في جزيرة مان والمملكة المتحدة وإسبانيا وكوستاريكا ومالطا وليتوانيا ، فإن فريقنا متعدد الثقافات ، ومساحة العمل لدينا هي مكان للإبداع والتغيير والابتكار والتعاون. نحن نوظف الأشخاص الذين يفكرون خارج الصندوق ، ونشارك الأفكار دون قيود ، ونفخر بدعم الفريق الأوسع ، ولا نخشى طرح الأسئلة.
دور
The Compliance team is looking for a مساعد الامتثال للانضمام إليهم.
You will support the MLRO to maintain the overall Compliance strategy and approach for the company in accordance with its strategic objectives and regulatory framework in which it operates.
المسؤوليات الأساسية:
To liaise with corporate clients and merchants during onboarding and ensuring completion of due diligence.
To understand regulations that impact the company, ensuring processes and procedures in place to demonstrate compliance are followed at all times.
To assist with the Compliance & AML regular MI reporting.
Manage 3rd party contracts for compliance screening requirements.
To support managing investigations of suspicious activity in accordance with the AML policies and procedures and make recommendations to the MLRO or DMLRO as required.
Carry out regular risk reviews on higher risk customers, including PEPs and complex structures.
Assist with any Company projects as required.
خبرة:
2+ years recent KYC/CDD experience within a regulated entity in an Onboarding or Compliance role in a banking, CSP, EMI or gaming environment.
Sound working knowledge of AML applied to corporate structures.
المهارات التنظيمية القوية والاهتمام بالتفاصيل ضروريان في الدور نظرًا لتنوع المسؤوليات.
مهارات اتصال كتابية ممتازة وقدرة على نقل المعلومات المعقدة بطريقة موجزة ومفهومة للجمهور.
القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والعمل دون إشراف لفترات زمنية.
مهارات التحقيق السليمة والقدرة على تحديد الأسباب الجذرية.
Attributes and Behaviours
يواكب التغيير - يكتسب المعرفة / المهارات مع تطور الأعمال ويضمن وجود الأنظمة المناسبة لتكملها.
يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ، داخليًا وخارجيًا.